• Analisi preventiva, controllo, gestione e contenimento del costo del personale
• Supporto nell’utilizzo degli incentivi d’impresa
• Analisi specialistica delle retribuzioni
• Predisposizione contrattualistica per lavoratori dipendenti e assimilati
• Predisposizione contrattualistica per lavoratori autonomi e parasubordinati
• Analisi delle agevolazioni applicabili in azienda
• Adempimenti contributivi INPS – INAIL – ENASARCO – ENPALS -INPGI – Fondi Pensione Integrative – Cassa Edile
• Relazioni industriali
• Contenzioso del lavoro – Controversie individuali e collettive
• Contenzioso contributivo
• Gestione dei processi di ristrutturazione e riorganizzazione aziendale
• Gestione ammortizzatori sociali – Cassa integrazione ordinaria e speciale – Attivazione procedura di mobilità
• Gestione dei rapporti con i sindacati
• Assistenza in sede di accertamento previdenziale
• Lavoro interinale